jueves, diciembre 01, 2011

Información



Las organizaciones no son realmente sistemas de procesamiento de información, en realidad son sistemas de procesamiento de significado.







¿Y que significa "significado"? ;)





Del significado extraído de la información, cada individuo u organización debe deducir las posibles consecuencias de sus acciones. Y por lo tanto, este análisis le debe servir para decidir cuales deben ser sus actitudes y acciones más adecuadas.





Un dato, o una información que no sirve para tomar ninguna decisión, simplemente no sirve para nada. Y recogerlo, procesarlo y almacenarlo no es más que una perdida de tiempo.










3 Comentarios:

Anónimo dijo ...

"El discurso ideal
es el discurso que no dice nada
aunque parezca que lo dice todo."

(Parra)

Antonio dijo ...

LA COBARDIA TIENE NOMBRE. EL NO DAR LA CARA TIENE NOMBRE. EL NO ACEPTAR A LOS DEMAS TAL CUAL TIENE NOMBRE. TODO TIENE NOMBRE EN LA VIDA.

Leo dijo ...

Esta entrada haría un magnífico discurso ideal.
¿es que hay que andando decidiendo todo el tiempo?

‘Una mujer descuartizada / viene cayendo desde hace 140 años’
(Huidobro)