Carga de trabajo

• A partir de hoy, en el departamento vamos a trabajar a 2 turnos.
  
• ¿Cómo? ¿Con la misma gente?.
  
• La mitad de la gente por la mañana y la otra mitad por la tarde. Tú tienes que venir a controlar por la mañana y por la tarde.
  
• Pero mi horario de trabajo es de 7 a 3.
• Sí, ya lo sé, después te vas a comer y vuelves por la tarde.
• ......No puedo, de verdad me es imposible. Por la tarde me quedo yo con los niños...
• Pues que se quede tu mujer
• Pero mi mujer también trabaja fuera .. Todavía si me avisarais con más tiempo, podría buscar una solución pero.. ¡esta misma tarde! ¡No, no puedo!
• ¡No es mi problema!. Búscate la vida.
• Podría contratar a alguien en casa .. pero.. ¿me pagareis horas extras?
• Tú tienes horario flexible, así que ya sabes perfectamente que no cobras horas extras.
• ¿Flexible? ¿Para mi o para la empresa?
• Para ti.
• Pues entonces no vengo esta tarde ... que no puedo venir.
• Mira, búscate la vida, pero por tu bien, a partir de esta tarde te quiero aquí por las tardes para controlar a la gente.
• De verdad que no lo entiendo, porque además no hay trabajo. No tenemos bastante ni para llenar las 8 horas ¿porque tenemos que venir por las tardes?.
• Porque lo manda el jefe del departamento.
• Pero no lo entiendo. Podría intentar buscar algo pero.. si al menos le viese alguna lógica.
• Pareces tonto. La lógica está clara. Los del departamento tenemos que parecer muy ocupados, si piensan que no estamos saturados reducirían el personal. Si nos ven muy saturados, hasta el punto de que tenemos que venir por las tardes, entonces a lo mejor hasta contratan a más gente. Y con un poco de suerte hasta nos comprarán equipos más modernos y más rápidos.
• Pero ¿donde está la saturación? Si vienen los mismos, sólo que la mitad viene por la tarde en lugar de por la mañana, sacaremos adelante la misma cantidad de trabajo ¿no?.
• Esta conversación se ha terminado. A partir de esta tarde, aquí.

Aclaro que no parezco tonto, creo que lo soy. Porque por más que lo pienso sigo sin entender como es posible que la humanidad sea capaz de mandar un satélite a darse una vuelta por las lunas de Júpiter, que hayamos sido capaces de vencer a tantas enfermedades, que hayamos desarrollado la telefonía móvil, que hayamos desentrañado los secretos del genoma humano...... pero que no seamos capaces de evolucionar la forma de dirigir, organizar y coordinar a las personas en las empresas.

¿Como pueden sobrevivir una organización siguiendo políticas tan absurdas e ineficientes?.

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